En pakkeløsning til tryghed, trivsel og stærkere gæsteoplevelser

Pakkeløsningerne tilpasses netop dit sted og hjælper dig med at forbedre arbejdsmiljøet gennem medansvar, psykologisk tryghed og konkrete prøvehandlinger.

Skab det koncept, der passer til dit sted

I stedet for at tilbyde ét fast koncept tilbyder Frederik Lassen skræddersyede løsninger, der udvikles i tæt samarbejde med dig og dit personale. Erfaringerne fra bl.a. Omar på Nørrebro viser, at når gæsterne guides rigtigt, er de klar til at tage medansvar for stemning og tryghed. Men det kræver mere end gode intentioner – det kræver en proces, hvor personalet involveres, og hvor konceptet formes til netop din arbejdsplads.

Det handler også om at give gæsterne et medansvar. I stedet for at overlade alt ansvar for stemning og konflikthåndtering til personalet, kan gæsterne inviteres ind i en fælles indsats for at sikre et trygt og respektfuldt miljø.

Hvad indeholder pakkeløsningerne?

Frederiks pakkeløsninger bygger på fire moduler, der kan bestilles samlet eller enkeltvis, alt efter hvad der passer til jeres behov:

1. For ejere: Fokus på fremtidssikring, psykologisk tryghed og ledelsesstrategier.
2. For chefer: Redskaber til at skabe tryghed gennem god kommunikation samtidig med, at den daglige drift holdes kørende.
3. For ansatte: Et trygt rum, hvor medarbejderne kan sætte ord på udfordringer, bidrage med løsninger og designe konkrete prøvehandlinger.
4. For arbejdsmiljørepræsentanter: Værktøjer til konflikthåndtering, ansvars- og rettighedsforståelse og personlig tilgang i rollen som en, der forvalter et større medarbejderansvar.

Hver pakke strækker sig typisk over tre måneder (pakke 4 strækker sig over 1 måned) og inkluderer workshops, opfølgningsworkshops og inspirationsmateriale. Forløbet begynder altid med et gratis, uforpligtende møde, hvor du sammen med Frederik afdækker, hvad der giver mening for netop dit sted.