Trænger du til at blive beriget og udfordret i din HR-rolle af andre HR-erfarne i restaurationsbranchen? Har du brug for inspiration og gensidig sparring om hverdagen i HR? Har du HR-opgaver samtidigt med drift af din forretning? Så vil du have glæde af DRC’s HR-netværk. Det eneste du skal for at kunne deltage, er at have lysten til at dele ud af dine erfaringer og udfordringer.

Så sæt tid af til at mødes i DRC’s HR-netværk, hvor vi sikrer dig helt aktuel opdatering og udvikling af din faglige viden, løbende inspiration, sparring og læring. Du bliver en del af et professionelt fællesskab, der sætter dine HR-opgaver i centrum.

Vores HR-netværk har gennem de sidste par år været en stor succes i København, hvorfor vi fra 2024 udvider med et HR-netværk i Jylland, som medlemmer nu har mulighed for at tilmelde sig.

Sådan foregår det

Vi har planlagt, at netværket mødes fem gange om året, hvor vi drøfter konkrete emner, som I oplever er vigtige, og som vi også kan give fagligt indspark til. I er med til at fastlægge dagsorden fra gang til gang.

Netværket faciliteres af DRC, og vi tilbyder et bredt kendskab til dagligdagen som HR ansvarlig i restaurationsbranchen. Vi sørger for rammerne for netværkets møder og giver kvalificeret med- og modspil, så netværket skaber viden og værdi for medlemmerne.

Ambitionen er at skabe et fagligt fortroligt netværk, hvor I kan drøfte udfordringer, løse problemer og se mulighederne sammen igennem erfaringsudveksling på et højt og professionelt niveau.

Netværksmøderne afholdes hods jer i virksomhederne. Værtskabet for møderne går på skift.

Emner på dagsordnen kan være

• Kvalificering og perspektivering af HR-initiativer og HR-trends
• Personlige udfordringer med HR-rollen
• Input og sparring om personalejuridiske emner
• Og meget mere