Vi rådgiver om fair løn og ansættelsesvilkår, herunder om gennemsnitlige lønniveauer i branchen, arbejdstid, barselsordninger m.m.

Vi udbyder i samarbejde med et kommercielt pensionsselskab en fordelagtig pensions- og sundhedsforsikringsordning, som vi anbefaler vores medlemmer at indgå i.

Nyt EU-direktiv om løngennemsigtighed, som skal implementeres senest 2026 får også betydning, idet arbejdsgivere skal oplyse om lønniveauer, og store virksomheder skal offentliggøre visse overordnede oplysninger omkring lønforskellen mellem kvindelige og mandlige arbejdstagere. Direktivet fastsætter også yderligere regler om håndhævelse af ligeløn.

Derfor rådgiver vi også om lønpolitikker, kompetencevurdering og lønfastsættelse.